Профессия эта популярная и конкуренция. Рекрутеры назвали профессии с минимальной конкуренцией. Борьба с бедностью в эпоху "труда машин"

Аналитики карьерного портала rabota.ua провели исследование по количеству откликов на самые популярные рубрики за последние 5 лет. Количество откликов – это средняя цифра по количеству резюме или писем с резюме, которые работодатель получает на размещенную вакансию. Можно сказать, что это количество конкурентов в борьбе за желаемую должность.

Юристы: перебор кадров

Самая высокая конкуренция – за место юриста. Свою роль сыграли авторитет этой работы среди родителей абитуриентов, а также ожидания от нее как от высокооплачиваемой и престижной специальности. Да и рынок высшего образования «подсуетился», выпуская юристов буквально пачками. Специальности «юриспруденция» в разных видах не было только в «ленивых» вузах. Но и качество образования таких специалистов оставляло желать лучшего. Возможно, поэтому даже в стабильные годы многие молодые юристы не могли найти работу по специальности.

А теперь количество молодых юристов без работы стало еще больше. Компанию им составляют специалисты со стажем, сокращенные из тех бизнесов, где юридической работы стало меньше – договоров с подрядчиками и клиентами, судебных разбирательств и т.д. Кроме того, многие работодатели принимают юристов на неполный день или «сдельную оплату», а то и отдают юридическое сопровождение компании на аутсорсинг. Вот главная причина того, что за последние 5 лет юристы возглавляют рейтинг самых конкурентных вакансий.

Топы: потеснили собственники бизнеса

Кроме юристов, в тройку сфер-лидеров с самой большой конкуренцией входят топ-менеджеры. Понятно, что соискателей руководящих должностей, вернее, желающих занять места начальников, всегда было значительно больше, чем самих должностей.

В случае с топами 2014 и 2013 годы ознаменовались как сокращением количества топ-команд некоторых компаний в борьбе за сокращение бюджета на зарплаты, так и тенденцией возвращения собственников некоторых бизнесов к оперативному управлению. Это привело к увеличению количества уволенных руководителей и усилению конкуренции.

Административный персонал: желание легкого старта

Очередная сфера с самой большой конкуренцией – административный персонал. Как правило, работа секретаря – первая должность в карьере многих солидных бизнес-вумен. Есть возможность увидеть бизнес изнутри, иногда с применением иностранного языка, встроиться в компанию и продолжить в ней карьеру.

Это тот старт карьеры, которые не требует навыков продаж, от которых многие просто шарахаются. И просто универсальная работа – административный персонал нужен в каждой компании. Возможно, именно по этой причине в прошлом году количество откликов на вакансию в сфере административного персонала было рекордным – за все 5 лет исследования.

Бухгалтера и эйчары: «подсушка» бизнес-процессов

Жертвами собственной универсальности стали экономисты-бухгалтера и эйчары – именно они занимают 4-5 строчки рейтинга. Конкуренция в этих сегментах усилилась в последние годы из-за «подсушивания» бизнес-процессов компании, и, соответственно, высвобождения некоторой доли специалистов.

Айтишники: мода и зарплаты в валюте

Интересным представляется тренд увеличения количества откликов на IT-вакансии. С 2012 года он вырос в 2,5 раза. Такая же позитивная динамика и у рабочих специальностей. Но если в рабочие специальности идут больше в расчете на временные подработки, то усиление активности в IT связано с желанием соискателей получать заработную плату, привязанную к курсу иностранной валюты и приобрести все прелести положение программиста.

Среднее количество откликов на вакансии, размещенные на портале rabota.ua, в динамике за 5 лет

Туризм, маркетинг: относительная стабильность

Относительно стабильным является количество откликов на вакансии в сфере туризма и путешествий. Тем не менее, найти опытного специалиста из 16-20 откликов работодателям все же сложно. Более-менее все стабильно в сфере маркетинга – на смену «классическому» маркетингу приходит интернет-маркетинг, позволяющий быть более эффективным при меньших затратах. Стабильно и количество откликов в сфере производства, равно как и в строительстве-архитектуре. Прошлый год был критичным, судя по всплеску количества откликов, но в этом году ситуация намеревается стабилизироваться.

Аутсайдеры рынка: соискателей нет

Стабильным аутсайдерами рынка являются вакансии в сфере недвижимости. Даже в кризисный 2014 год количество откликов не превышало 10. То, что в этой сфере такая низкая конкуренция в объясняется не только не самой лучшей ситуацей, но и нежеланием соискателей претендовать на эти вакансии: заработать в той же недвижимости в данный момент – не получится, а те зарплаты, которые указываются в описании вакансий, – возможная сумма по результатам продаж, но не гарантированная ставка. Чуть получше дела в автобизнесе, фармацевтике и рабочих профессиях.

Подводя итог представленной аналитики, можно сделать вывод, что прошлый год стал серьезным испытанием для рынка труда. Выше всего конкуренция в «офисном сегменте» – компании стали сокращать персонал, который могли себе позволить в более оптимистичной бизнес-ситуации. Усиливается конкуренция в сегменте банковских вакансий и IT-специальностей. Как обычно, проще работу найти активным специалистам в сфере торговли и продаж.

Самая высокая конкуренция на рынке труда молодых специалистов наблюдалась весной, когда у студентов завершилась учеба и возникла потребность в трудоустройстве.

В 2017 году наиболее благоприятными российскими регионами для трудоустройства молодых специалистов являлись Дальний Восток и Северо-Западный федеральный округ. Сложнее всего было найти работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

По сравнению с 2016 годом наибольший рост уровня конкуренции зафиксирован в Москве и Московской области. Наибольшее снижение произошло в Сибирском и Приволжском федеральных округах.

Наибольшая конкуренция зафиксирована в Казани - 16 человек на место.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов в 2017 году
  Предлагаем вашему вниманию обзор, в котором рассматриваются основные тенденции молодежного рынка труда в 2017 году: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроение молодых специалистов.
• Молодежный рынок труда в России в 2017 году
  Спрос и предложение на рынке труда молодых специалистов России в цифрах.
• Самые популярные стартовые профессии в 2017 году
  Служба исследований сайт подготовила интересный обзор, который поможет вам понять, в какой профессиональной сфере легче всего было начинать строить карьеру в 2017 году.

Самая высокая конкуренция - за место юриста. Об этом говорится в исследовании, проведенном аналитиками карьерного портала rabota.ua . Они оценили количество откликов на самые популярные рубрики за последние 5 лет. Это средняя цифра по количеству резюме или писем с резюме, которые работодатель получает на размещенную вакансии. Можно сказать, что это количество конкурентов в борьбе за желаемую должность.

Свою роль в популярности юристов сыграли авторитет этой работы среди родителей абитуриентов, ожидание от нее как от высокооплачиваемой и престижной специальности. Да и рынок высшего образования "подсуетился", выпуская юристов буквально пачками. Еще несколько лет специальности юриспруденция в разных видах не было только в "ленивых" вузах. Но и качество образования у таких специалистов оставляло желать лучшего. Возможно поэтому даже в стабильные годы многие молодые юристы не могли найти работу по специальности.

А теперь количество молодых юристов без работы стало еще больше. Им компанию составляют специалисты ос стражем, сокращенные из тех бизнесов, где юридической работы стало меньше - договоров с подрядчиками и клиентами, судебных взаимоотношений и т.д. Кроме того, многие работодатели принимают юристов на неполный день или "сдельную оплату", а то и отдают юридическое сопровождение компании на аутсорсинг. Вот, наверное, главная причина того, что за последние 5 лет юристы возглавляют рейтинг самых конкурентных вакансий.

Rabota.ua

Кроме юристов, в тройку лидеров входят топ-менеджеры и административный персонал. Понятно, что соискателей руководящих должностей, вернее, желающих занять места начальников, всегда было значительно больше, чем самих должностей. 2014 и 2013 год ознаменовались как сокращением количества топ-команд некоторых компаний в борьбе за сокращение бюджета на зарплаты, так и тенденцией возвращения собственников некоторых бизнесов к оперативному управлению. Это привело к увеличению количества уволенных руководителей и усилению конкуренции.

Что касается административного персонала - как правило, работа секретаря - первая должность в карьере многих солидных бизнес-вумен. Есть возможность увидеть бизнес изнутри, иногда с применением иностранного языка, встроиться в компанию и продолжить в ней карьеру. Это тот старт карьеры, которые не требует навыков продаж, от которых многие просто шарахаются. И просто универсальная работа - административный персонал нужен в каждой компании. Возможно, именно по этой причине в прошлом году количество откликов на вакансию в сфере административного персонала было рекордным - за все 5 лет исследования.

Жертвами собственной универсальности стали экономисты-бухгалтера и эйчары - именно они занимают 4-5 строчки рейтинга. Конкуренция в этих сегментах усилилась в последние годы из-за "подсушивания" бизнес-процессов компании, и, соответственно, высвобождения некоторой доли специалистов.

Ирина Давыдова

Время на чтение: 12 минут

А А

Ну кто не мечтает об известности и богатстве – красивой жизни хотят все без исключения. Даже те, кто готов «довольствоваться малым», втайне мечтают о кусочке славы для себя и безбедном существовании. Как реализовать свою мечту? Обязательно ли оказаться в нужное время и в нужном месте, или все-таки путь к богатству можно запланировать?

Вашему вниманию – 10 профессий, которые помогут стать известными и богатыми.

Актриса

Каждая вторая девочка мечтает об этой профессии. Обложки журналов, всеобщая любовь, автографы – заманчиво! Если вы можете похвастать соответствующим талантом, терпеливостью, настырностью и яркой внешностью, то стоит попробовать.

Где учат?

• Российская академия театрального искусства.
• ВГИК.
• ВТУ имени Щепкина.
• ГИТИС.
• ВТУ имени Щукина.
• Московский университет культуры и искусств.

После окончания ВУЗа открыта дорога в театр – это будет первый шаг на пути к известности. Не упускайте и другие возможности. Например, кастинги на различные роли. Пусть даже эта роль будет маленькая, но, может быть, именно с нее начнется взлет вашей карьеры.

Недостатки профессии:

• Многочасовой труд при съемках фильмов. И, как правило, не в самых благоприятных условиях.
• Постоянные перелеты и переезды.
• Хронический недосып.
• Отсутствие времени на семью.
• Да и слава – это медаль с двумя сторонами. Не всем по силам выдержать испытание известностью.

Также стоит отметить, что профессия актрисы – далеко не сплошная белая полоса. Готовьтесь морально к периодическому затишью в карьере и невостребованности. Если, конечно, вы не та самая универсальная актриса, за которой режиссеры стоят в очереди.

Зарплата:

Гонорары зависят от опыта, известности и прочих факторов.

• Например, актриса в театре небольшого городка – это скромные доходы, не более 11 000 рублей.
• Популярная отечественная актриса на главных ролях имеет средний гонорар за 1 день съемок – 2700 долларов.
• Гонорар отечественной сериальной актрисы — 500-5000 долларов в соответствии с «рангом».

Конкуренция в профессии — 95%.

Художница

Для каждой женщины, которая не представляет себя без кисти и холстов, естественна мечта – стать известным художником. Еще одним Рафаэлем или Пикассо вряд ли получится стать, но при наличии таланта и своего оригинального стиля очень даже реально пробиться к вершинам славы.

Некоторым удается вскарабкаться на «олимп» даже с такими шедеврами, как «желтое с красным в обрамлении оранжевого». А уж если талант есть, то грех не воспользоваться шансом.

Где учат?

• Государственный университет технологии и дизайна в Петербурге.
• Тольяттинский государственный университет.
• Государственный университет дизайна и технологии, Москва.
• Арктический государственный институт искусств и культуры.

Безусловно, просто отучиться в художественной школе – мало. Талантливый художник пробьется к славе даже без художественного образования, а бесталанный может потратить годы на обучение, но так и остаться неизвестным.

Поэтому…

• Ищите свой стиль.
• Используйте все возможности, чтобы вас заметили – выставки, сообщества, форумы и сайты, видео-уроки (один из самых эффективных способов), семинары, встречи художников, конкурсы и пр.
• Рисуйте постоянно и много.
• Создавайте свое порфтолио. Лучший вариант – сайт-визитка с функцией магазина.
• Найдите надежного агента, который будет продвигать ваши работы.

Главный недостаток профессии: вполне возможно, что ждать славы придется долго.

Зарплата художника:

Она будет зависеть от востребованности и популярности.

• Доходы новичка — 10 000-15 000 руб/мес.
• Доходы более опытного художника – до 2000 долларов.
• Доход популярного художника – до 10 000 долларов и выше. Например, одна картина Никаса Сафронова может стоить и 50000 долларов.

Перспективы:

При популярности и известности – большие гонорары и мировое признание таланта. А там можно и свою школу искусств открыть. Или галерею (кому что нравится).

Конкуренция в профессии — 50 %.

Писатель

Для каждой женщины, усердно и вдохновенно строчащей в тетрадях и вордах, книга большим тиражом – основная мечта. Что самое главное для автора в погоне за популярностью? Само собой, талант. А к нему – немножко удачи.

Где учат?

К сожалению, нигде. Не учат на писателей, и все тут. И даже литературные институты, увы, «писательниц» не выпускают. Но образование все равно не помешает: литературные институты, журналистика, филологические вузы и пр. Это основа, без которой многие тонкости ремесла просто не освоить.

Как стать писателем?

• Стараться. Писать, писать и еще раз писать. Ничто не падает в руки само по себе. Каждый ваш новый текст обязан быть лучше предыдущего.
• Пробовать, продвигаться, выделяться. Участвуйте в конкурсах, заводите страницы на литературных сайтах, штурмуйте издательства, изучайте издательский рынок.
• Вполне возможно, что придется начать с жанра, к которому у вас не слишком лежит душа. Это известный писатель может себе позволить публиковать все, что напишется. А неизвестному сначала нужно сделать себе имя. На чем? Увы, издательства сегодня не слишком балуют писателей. Принимают, в основном, техническую литературу, фантастику/фэнтези, талмуды о диетах и книги в стиле «1098 способов заставить мужчину жениться».
• Не забывайте об аудио-книгах. Гораздо быстрее можно раскрутить свое имя, представив миру свою книгу в хорошей озвучке.
• Не упускайте возможность прославиться и в блогах. Многие писатели-блоггеры фантастически популярны (Слава Сэ, например).

Недостатки профессии:

• Старт – это дело случая. Вам может повезти сразу, а может лет через 10.
• Муза – существо капризное. Она может и сбежать от автора.
• Книги а ля «пошелестеть страницами» уходят в прошлое. Им на смену приходят аудио-книги. Для тех, кто всегда занят.

Зарплата писателя:

Солидного гонорара можно ожидать после 3-4 опубликованных книг (большими тиражами). 1-й гонорар – около 20000-30000 руб. Максимум 2000 долларов. Солидные гонорары приходят с известностью.

Режиссер

Где учиться?

• ВГИК.
• РАТИ.
• Театральный институт им. Б. Щукина.
• МГУКИ.
• Гуманитарный университет профсоюзов (СПб).

Если вам удастся закончить один из этих вузов с успехом, то работой вы точно будете обеспечены. А дальше уже все будет зависеть от вашего таланта, упорства и способностей.